Die betriebliche Ausbildung kann in der heutigen Zeit nicht mehr allein auf die Vermittlung der Ausbildungsinhalte reduziert werden. Der Gesamtprozess einer qualitativ hochwertigen Ausbildung beginnt mit der Gewinnung potenzieller Bewerber und endet erst mit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Daher orientiert sich TOP AUSBILDUNG an einem 5-Phasenmodell,das den Ausbildungsprozess in der Gesamtheit erfasst:

1. Ausbildungsmarketing/Recruiting
2. Start der Ausbildung
3. Organisation und Durchführung der Ausbildung
4. Prüfung
5. Abschluss der Ausbildung/Personalentwicklung

Besondere Maßnahmen, die über die betriebliche Ausbildungspraxis hinausgehen, werden berücksichtigt und sind ausdrücklich gewünscht.

Hinweis zum Kriterienkatalog:

Interessierte Unternehmen müssen vor Zusendung des Kriterienkatalogs einen Fragebogen ausfüllen und an die IHK zurückschicken. Der Fragebogen gilt als grundlegende Basis für eine Zulassung zum Zertifikatsverfahren. Der Fragebogen kann telefonisch oder per E-Mail bei der IHK angefordert werden. Sollte sich daraus eine Zulassung ergeben, wird der Kriterienkatalog per E-Mail an das Unternehmen übermittelt.