Die IHKn haben die Unternehmen zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" befragt. In einer gemeinsamen Pressekonferenz haben Bundesfamilienministerin Dr. Ursula von der Leyen und DIHK-Präsident Ludwig Georg Braun Anfang Juli 2007 die Ergebnisse der Öffentlichkeit vorgestellt.

Die wesentlichen Ergebnisse des Barometers:

· Die Rahmenbedingungen müssen dringend verbessert werden: Eine Ausweitung des Betreuungsangebotes für unter Dreijährige sehen 84 % der Unternehmen als dringend notwendig oder notwendig an, die Flexibilisierung der Öffnungszeiten bestehender Kitas sogar fast 90 %. Auch die Bürokratie beim Aufbau betrieblicher Betreuungsangebote stellt die Unternehmen vor Probleme: Drei Viertel von ihnen mahnen ihren Abbau an.

· Die Unternehmen engagieren sich selbst in Sachen familienfreundlicher Personalpolitik. Drei von vier Unternehmen bieten Teilzeitregelungen an oder planen ihre Einführung, für mehr als 80 % der Unternehmen gilt das gleiche in Bezug auf flexible Arbeitszeitregelungen. Auch der Kontakt zu Mitarbeitern während der Elternzeit wird von der großen Mehrheit der Unternehmen gepflegt, um den Wiedereinstieg möglichst reibungslos zu gestalten.

· Gut die Hälfte der Betriebe erwartet, dass Eltern häufiger aus der Elternzeit zurückkehren (51 %). Mehr als vier von zehn Unternehmen rechnen zudem mindestens teilweise mit kürzeren Elternzeiten und noch mal knapp 43 % mit einer verstärkten Beteiligung der Väter bei der Elternzeit.

Die kompletten Ergebnisse finden Sie hier.

Autor:
Dr. Michael Seitz

Ihr Ansprechpartner:
Jörg Mahnke
IHK Hannover
Tel. 0511/3107-226
E-Mail: mahnke@hannover.ihk.de