Die Industrie- und Handelskammern haben auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes für die berufliche Weiterbildung ein dreistufiges System von Aufstiegsfortbildungen konzipiert. Eine grafische Übersicht dieses IHK-Fortbildungssystem finden Sie hier.

Eine erfolgreich abgeschlossene Lehre bildet grundsätzlich die Basis des dreistufigen IHK-Modells. In bestimmten Fällen eröffnen die Prüfungsordnungen aber auch einen Quereinstieg.

Absolventen mit einer kaufmännischen Ausbildung können sich zum/zur Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-kauffrau weiterbilden.

• Fachwirte sind Generalisten: Sie kennen alle Aufgabengebiete einer Branche. Es gibt sie in fast allen Branchen der Wirtschaft, wie z.B. Banken, Handel, Industrie, Versicherungen, Verkehr. Einzelheiten zu den einzelnen Fachwirtsprüfungen erhalten Sie hier.
• Fachkaufleute sind Spezialisten innerhalb eines besonderen Funktionsbereichs des Unternehmens, wie z.B. Bilanzbuchhaltung, Marketing, Personalwesen. Details zu den Fachkaufleuten sind hier erhältlich.

Darauf aufbauend kann eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in (IHK) erfolgen. Näheres zum/zur Betriebswirt/-in (IHK) finden Sie hier.

Fachkräfte mit einer gewerblich-technischen Ausbildung haben die Möglichkeit, sich zum/zur Meister/-in fortzubilden. Meister/-innen üben Leitungsfunktionen in fast allen technischen Produktionen aus und sorgen für den reibungslosen Ablauf innerhalb eines Betriebs. Einzelheiten zu den Meisterausbildungen bekommen Sie hier. Die Fortbildungsprüfung zum/zur Technischen Betriebswirt/-in ebnet Meistern den Weg, als technische Führungskraft die Nahtstelle zwischen Management und Produktion wahrzunehmen.

Der Technische Fachwirt wirkt als Bindeglied an der Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und dem technischen Unternehmensbereich. Einzelheiten finden Sie hier.

Dirk Sundermeier, E-Mail: sundermeier(at)hannover.ihk.de
24.07.2006