Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften, die über internationale Erfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse verfügen, ist groß und wird in Zukunft stetig steigen. Auch Schlüsselqualifikationen wie zum Beispiel Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis spielen für das Auslandsgeschäft vieler Unternehmen eine zunehmende Rolle. Junge Berufstätige sollen daher verstärkt auf die Anforderungen international tätiger Unternehmen vorbereitet werden.

Auslandsaufenthalte ermöglichen es jungen Fachkräften, diese Qualifikationen zu erwerben und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln: So können sie im Ausland andere Arbeitsverfahren kennenlernen, ihre Sprachkenntnisse festigen oder eine neue Fremdsprache erlernen. Außerdem werden sie toleranter und belastbarer. Diese Fähigkeiten kommen Unternehmen im eigenen Auslandsgeschäft und bei der Kooperation mit ausländischen Partnern zu Gute.

Doch während bereits etwa jeder vierte deutsche Student zum Studieren ins Ausland geht, sammeln derzeit nur knapp zwei Prozent der deutschen Auszubildenden Erfahrungen außerhalb der Landesgrenzen. Gerade Mittelständler schrecken oft vor dem administrativen Aufwand und der zusätzlichen organisatorischen Belastung bei der Planung von Auslandsaufenthalten zurück.

Daher unterstützt die Mobilitätsberatung der IHK Hannover seit April 2009 Mitgliedsunternehmen dabei, ihre Nachwuchskräfte frühzeitig und nachhaltig im Ausland zu qualifizieren. Im Rahmen des Projekts „Berufsbildung ohne Grenzen“ berät die IHK Ausbildungsbetriebe wie junge Erwachsene zu Auslandsaufenthalten während und im Anschluss an die Berufsausbildung.

Die Mobilitätsberatung der IHK Hannover informiert Unternehmen u. a. zu

• relevanten Austauschprogrammen und Finanzierungsmöglichkeiten,
• den Formalitäten eines Auslandsaufenthalts, z. B. der vertraglichen Regelung,
• der Planung und Organisation des Auslandsaufenthalts,
• geeigneten Zielländern und den Rahmenbedingungen vor Ort.

Außerdem unterstützt sie Unternehmen bei

• der Beantragung von Fördermitteln,
• der Suche nach geeigneten Praktikumsbetrieben im Ausland,
• der Validierung des Aufenthalts durch Ausstellen des Europass Mobilität.

Bewerbung:

Bewerben Sie sich direkt für einen Auslandsaufenthalt und senden Sie folgende Unterlagen an die IHK Hannover:

• den ausgefüllten Bewerbungsbogen
• Ihren Europass Lebenslauf auf Englisch.

Formulare zur Meldung eines Auslandsaufenthalts während der Berufsausbildung:

Bei der IHK einzureichen:

Zusatzvereinbarung zum Ausbildungsvertrag

Zusätzlicher Ausbildungsplan für Auslandsaufenthalte (ab fünf Wochen Aufenthalt)

Bei der zuständigen Berufsschule zu beantragen:

Freistellung vom Berufsschulunterricht

Weiterführende Informationen:

Informationen zu Auslandsaufenthalten während der Ausbildung

Informationen zu Auslandsaufenthalten für Arbeitgeber und -nehmer

Weitere Informationen zum Mobilitätsberatungsprojekt sowie Erfahrungsberichte der Auszubildenden finden Sie in der Niedersächsischen Wirtschaft (Ausgabe 12/2010).

In unserem Online-Angebot erläutern wir Ihnen ergänzend die Europass Dokumente und den rechtlichen Hintergrund eines Auslandspraktikums während der Berufsausbildung.