Für die erstmals im Sommer 2014 stattfindende Abschlussprüfung Teil 2 stehen betriebliche Musteraufträge zur Verfügung, die Auszubildenden und Ausbildern Anhaltspunkte zum Niveau der Aufträge geben sollen.
Die IHK Hannover führt am 20. Juni eine Infoveranstaltung für Ausbildungsbetriebe der Berufe „Fachkraft für Lagerlogistik“, „Fachlagerist/-in“ und „Lagerfachhelfer/-in“ zum Thema „praktischer Teil der Abschlussprüfung“ durch.
Die Ausbildungsordnung zum/zur „Gießereimechaniker/in“ soll zum 1. August 2014 novelliert werden. Der alte Gießereimechaniker wird dadurch aus der gemeinsamen Verordnung mit dem Verfahrensmechaniker für Hütten- und Halbzeugindustrie herausgelöst und die gestreckte Abschlussprüfung eingeführt.
Benachteiligten Jugendlichen den Weg in den Beruf ebnen ist das Ziel des neu gestarteten Projekts „Praxis – Klasse!“ der Region Hannover. Schüler mit schwachem oder keinem Hauptschulabschluss werden dabei ein Jahr lang in Berufsschulen und Unternehmen auf die Ausbildung vorbreitet.
Zum 1. August 2013 tritt die Neuordnung des Ausbildungsberufs zum
Mediengestalter Digital und Print/zur Mediengestalterin Digital und Print in Kraft. Die Details:
Der heute vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) veröffentlichte Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2013 bietet umfassende Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung in Deutschland.
Betriebe haben zunehmend Schwierigkeiten, ihre Ausbildungsstellen zu besetzen. Gleichzeitig gibt eine große Zahl von Bewerbern, denen der Übergang von der Schule in die Ausbildung nicht sofort gelingt. Dies zeigt der heute veröffentlichte Berufsbildungsbericht 2013 der Bundesregierung.
Für Unternehmen, die noch Ausbildungsplätze zu besetzen haben und Jugendliche, die noch auf der Suche sind: Am 3. Juni um 15 Uhr veranstaltet die IHK nach der erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr wieder ein Azubi-Speed-Dating. Interessierte Unternehmen können noch teilnehmen.
Der Name des Ausbildungsberufes Systeminformatiker wird zum 1. August in Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik geändert. Verträge, die mit Ausbildungsbeginn ab 1. August 2013 bereits abgeschlossen wurden, müssen auf die neue Berufsbezeichnung geändert werden.
Ab 1. August können junge Frauen und Männer den neuen Ausbildungsberuf Stanz- und Umformmechaniker/in erlernen. Die Ausbildungsordnung tritt an diesem Tag in Kraft. Der Bedarf dieses neuen Berufes ergab sich aus einer hohen Ausbildungsbereitschaft in der Stanz- und Umformindustrie.
Am 1. August 2013 löst die „Fachkraft für Metalltechnik“ elf Ausbildungsberufe ab, deren Verordnungen teilweise noch aus den 1930er Jahren stammen. An diesem Tag tritt die Ausbildungsverordnung des neuen Berufsbildes in Kraft.
Die Ausbildungsordnung zum/zur „Fertigungsmechaniker/in“ ist novelliert worden. Sie tritt am 1. August in Kraft. Zu den Neuerungen zählt unter anderem die Erweiterung der prozessorientierten, produktions- und informationstechnischen Ausrichtung des Berufsprofils und des Prüfungsablaufs.
Tomasz Spiczak-Brzeziński hat heute Vormittag den offiziellen Anerkennungsbescheid für seine polnische Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker erhalten. Es war das hundertste Anerkennungsverfahren, das die IHK abgeschlossen hat.
Die Ausbildungsordnung für den Ausbildungsberuf „Fachkraft für Süßwarentechnik“ soll novelliert werden. Geplant ist, die Inhalte zu aktualisieren und auf die Schwerpunkte zu Gunsten eines Monoberufs zu verzichten. Das Inkrafttreten ist für den 1. August 2014 geplant.
21 Prozent der niedersächsischen Unternehmen konnten 2012 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen. Dies ist ein Ergebnis der aktuell veröffentlichten "IHK-Ausbildungsumfrage 2013", an der sich bundesweit rund 15.000 Unternehmen beteiligt haben, davon 1.230 aus Niedersachsen.
Die Ausbildungsordnung für den Ausbildungsberuf „Fachkraft für Veranstaltungstechnik“ aus dem Jahr 2002 soll novelliert werden. Geplant ist, die Inhalte zu aktualisieren und auf die beiden Schwerpunkte zu Gunsten eines Monoberufs zu verzichten.
Konflikte in der Ausbildung entschärfen, bevor sie offen ausbrechen: Mit diesem Ziel erweitert die IHK Hannover ihr Angebot für ausbildende Unternehmen und bietet künftig feste Ausbildungsberatungstage an.
Handelsübliche Tabellenbücher, Formelsammlungen und IT-Handbücher sind bei den Abschlussprüfungen der IT-Berufe ab der Sommerprüfung 2013 nicht mehr als Hilfs-mittel zugelassen.
Für die Ausbildungs- und Jobmesse (IMA) am 13. und 14. September in der Rattenfängerhalle Hameln, organisiert durch die Wirtschaftsjunioren Hameln e.V., sind noch Austellerplätze frei.
Die Deutschlandstiftung Integration richtet 2013 deutschlandweit Veranstaltungen zur Berufsorientierung von Schülern mit Migrationshintergrund aus. Am 11. März macht die Tour Station in Hannover.
Am 15. und 16. Juni findet zum sechsten Mal die Jobmesse Hannover statt. Um mehr Unternehmen Platz zu bieten, wird die Berufs- und Bildungsmesse in den Deutschen Pavillon umziehen.
Was macht MINT-Projekte (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) für Schülerinnen erfolgreich? Dieser Frage geht eine Veranstaltung am 7. März in der Akademie des Sports in Hannover nach.
Im Frühjahr 2013 wird erstmals die Teilabschlussprüfung der neugeordneten Konstruktionsberufe durchgeführt. Zur Vorbereitung stellt die IHK eine Übungsaufgabe beispielhaft für den Ausbildungsberuf Technischen Produktdesigner/-in Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion zum Download zur Verfügung.
Die Materialbereitstellungsunterlagen für die gewerbliche Abschlussprüfung im Sommer 2013 stehen für Ausbildungs- und Prüfungsbetriebe auf der Seite der Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle (PAL) ab sofort zum Download bereit.
Die IHK Hannover ist mit der Resonanz auf ihre Anerkennungsberatung für ausländische Berufsabschlüsse sehr zufrieden: Seit Herbst 2011 haben sich mehr als 700 Menschen mit Migrationshintergrund dort beraten lassen.
Haben Sie Ihren Ausbildungsplatz noch nicht besetzt und können sich aus der Vielzahl der Bewerber nicht entscheiden? Mit dem „Berufseignungstest“ ermittelt die IHK Hannover in über 80 IHK-Ausbildungsberufen die beruflichen Begabungen der Bewerber. Die nächsten Termine:
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die durchschnittlichen tariflichen Ausbildungsvergütungen 2012 für 184 Berufe in West- und 149 Berufe in Ostdeutschland ermittelt.
Für die gewerblichen Zwischen- und Abschlussprüfungen Teil I im Frühjahr 2013 stellt die PAL (Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle) den Ausbildungs- und Prüfungsbetriebe die Materialbereitstellungsunterlagen ab sofort bereit.
Bei den Büroberufen „Kaufleute für Bürokommunikation“ und „Bürokaufleute“ wird die Datensammlung NEUPRA ab Frühjahr 2013 in unterschiedlichen Versionen angeboten. Außerdem erfolgt ab der Abschlussprüfung Sommer 2014 ein Umstieg auf MS Office 2010.
Nicht alle jungen Erwachsenen führen ihre Ausbildung zu Ende. Für die meisten Jugendlichen bedeutet das vorzeitige Lösen ihres Ausbildungsvertrags jedoch keineswegs das Ende der beruflichen Karriere. Dies zeigt eine IHK-Umfrage zum Verbleib von Auszubildenden nach vorzeitiger Vertragslösung.
Gut ausgebildete Fachkräfte suchen sich ihren Arbeitsplatz zunehmend auch danach aus, ob Beruf und Familie zu vereinbaren sind. Wie Unternehmen ihre Personalpolitik familienfreundlich gestalten können, zeigt eine Fachtagung am 10. Dezember in Hannover.
14 Auszubildende von Unternehmen aus der IHK-Region haben gestern in Hannover den Europass Mobilität erhalten. Die jungen Erwachsenen haben im Rahmen ihrer Ausbildung in verschiedenen Ländern Europas Auslandspraktika absolviert.
68 Berufsbeste aus dem Bereich der Industrie- und Handelskammer Hannover haben ihre Ausbildung in diesem Jahr mit der Gesamtnote „sehr gut“ abgeschlossen.
Das für den Ausbildungsberuf Zerspanungsmechaniker im Sommer 2009 eingeführte PAL-Programmiersystem wurde inhaltlich erweitert und erstmals zur Abschlussprüfung Teil 2 im Sommer 2012 prüfungsrelevant. Auf der IHK-Website finden Sie die variablen Programmieranleitungen der letzten Prüfungen:
Um die Bedeutung interkultureller Kompetenzen in der Geschäftswelt geht es in einer Veranstaltung der Deutschen Management Akademie Niedersachsen und von NGlobal am 27. November. Titel: „Die Zukunft ist grenzenlos – mit interkultureller Kompetenz zum Erfolg“.
Das Berufsbildungsgesetz sieht die Möglichkeit vor, dass sich Personen ohne eine Berufsausbildung aufgrund einer mehrjährigen beruflichen Tätigkeit zu einer Abschlussprüfung anmelden können. Die Details:
Erstmals in der Abschlussprüfung Sommer 2013 werden Auszubildende zum/zur Buchhändler/-in nach der neuen Verordnung über die Berufsausbildung vom 15. März 2011 geprüft.
Über das Thema Teilzeitberufsausbildung können sich Unternehmen am 1. November bei der Veranstaltung „Teilzeit-Ausbildung und -Umschulung in Betrieben“ von JobCenter Region Hannover und Agentur für Arbeit in Hannover informieren.
Die Auflösung eines Ausbildungsvertrages kostet Unternehmen im Durchschnitt rund 6.800 Euro. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Kosten vorzeitiger Vertragslösungen in der dualen Ausbildung jetzt erstmals berechnet.
Trotz zunehmender Schwierigkeiten bei der Besetzung von Ausbildungsstellen halten Unternehmen an der betrieblichen Ausbildung fest. Dies ist eines der Ergebnisse einer aktuellen repräsentativen Betriebsbefragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Das Bundesinstitut für Berufsbildung bietet eine Praxishilfe für die Durchführung und Organisation der Ausbildungen Technische/r Produktdesigner/-in und Technische/r Systemplaner/-in an.
Ab sofort steht die Prüfungsstatistik mit den Ergebnissen der Winterprüfung 2012/2013 online zur Verfügung. Neben den Ergebnissen der IHK Hannover werden auch die Ergebnisse auf Landes- und Bundesebene veröffentlicht. Auch die Ergebnisse verschiedener IHK-Bezirke sowie einzelner Bundesländer können jetzt direkt miteinander verglichen werden.
Die AHK Hong Kong bietet gemeinsam mit der Deutsch-Schweizerischen Schule, jungen Erwachsenen wieder die besondere Möglichkeit, eine Berufsausbildung in Hong Kong zum Kaufmann/zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel sowie zum Kaufmann/zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung zu absolvieren.
Die IHK Hannover führt eine Infoveranstaltung zum Thema „praktischer Teil der Abschlussprüfung“ für Ausbildungsbetriebe der Berufe „Fachkraft für Lagerlogistik“, „Fachlagerist/-in“ und „Lagerfachhelfer/-in“ durch.
Die Materialbereitstellungsunterlagen für die gewerblich-technischen Abschlussprüfungen im Winter 2012/2013 stehen für Ausbildungs- und Prüfungsbetriebe ab 15. September auf der Seite der Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle (PAL) zum Download bereit.
Wie wird sich die berufliche Bildung in Deutschland weiterentwickeln, und wie lässt sich eine zukunftsorientierte Aus- und Fortbildung gestalten? Dies sind zentrale Fragen im neuen Jahresbericht des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Voraussichtlich ab 1. August nächsten Jahres soll eine Teilnovellierung der Mediengestalter Digital und Print erfolgen. Der Beruf soll um weitere Wahlqualifikationseinheiten ergänzt werden. Der Fotolaborant, der Fotomedienlaborant sowie der Dekorvorlagenhersteller sollen integriert und anschließend aufgehoben werden.
Im Vergleich der Bildungssysteme der deutschen Bundesländer belegt Niedersachsen Platz sieben. Das geht aus dem aktuellen Bildungsmonitor hervor. Laut der Studie besteht in Niedersachsen Nachholbedarf bei den Betreuungsrelationen, der Förderinfrastruktur und der Integration.
In den „Informationen für die Praxis“ wird das Prüfungsmodell der Arbeitsaufgaben für die gestreckte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Mechatroniker/-in vorgestellt.
Die Prüfungskataloge für die bundeseinheitliche Zwischen- und Abschlussprüfung für die Personaldienstleistungskaufleute sind überarbeitet worden und ab sofort beim U-Form-Verlag erhältlich.
Ab der Abschlussprüfung Teil 2 im Winter 2012/13 ändern sich die Prüfungsmaterialien für die praktische Prüfung der Elektroniker/-in für Geräte und Systeme.
Der Niedersächsische Integrationspreis steht in diesem Jahr unter dem Motto "Integration leben". Bewerben können sich Personen, Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 31. August 2012.
Die Materialbereitstellungsunterlagen für die gewerblich-technischen Zwischen- und Abschlussprüfungen Teil I im Herbst 2012 stehen für Ausbildungs- und Prüfungsbetriebe auf der Seite der Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle ab sofort bereit.
In der vorliegenden “Information für die Praxis“ informiert die Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle (PAL) über die gestreckte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf Technische(r) Produktdesigner/-in sowie Technische(r) Systemplaner/-in nach der Verordnung vom 21. Juni 2011.
150 Auszubildende aus Niedersachsen, die im vergangenen Jahr im Rahmen ihrer Ausbildung einen Lernaufenthalt im Ausland absolviert haben, haben am Montag von Kultusminister Dr. Bernd Althusmann den „Europass Mobilität“ erhalten. Dieses Dokument dient als Nachweis für den Lernaufenthalt in Europa.
Sie sind auf der Suche nach neuen, innovativen und jungen Mitarbeitern für Ihr Unternehmen? Die Studentenorganisation AIESEC ist mit über 60.000 Studenten in 110 Ländern die größte internationale Studentenorganisation – und bietet damit zahlreiche Kontaktmöglichkeiten.
Immer öfter gehen Einwandererkinder in eine Kita, immer mehr machen Abitur und die Zahl der ausländischen Schulabbrecher sinkt. Auf dem Arbeits -und Ausbildungsmarkt gibt es allerdings noch keine Trendwende. Dass sind Ergebnisse des aktuellen Integrationsberichts der Bundesregierung.
Mehr Ganztagsschulangebote, weniger Jugendliche in Übergangssystemen und die Flexibilisierung des Hochschulzugangs – das gehört laut dem jetzt vorgestellten Bildungsbericht zu den aktuellen Herausforderungen der Bildungspolitik.
Verstärkt im In- und Ausland für Fachkräfte werben - das wollen die Bundesministerien für Wirtschaft, Arbeit und Soziales sowie die Bundesagentur für Arbeit mit neuen Internetplattformen.
Beim Ausbildungsberuf Holzmechaniker/- in ändern sich ab der Winterprüfung 2012/2013 die Anzahl der schriftlichen Prüfungsaufgaben und die Gewichtung in der Abschlussprüfung.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit unterstützt Firmen beim Thema mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit einer neuen Internetseite. Arbeitgeber finden dort über 100 Beispiele für gelungene Personalpolitik und eine Übersicht, wie sich Unternehmen für die Zukunft ausrichten können.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) bietet ab sofort einen neuen Online-Service: Anbieter berufsorientierender Veranstaltungen können diese jetzt auf dem „Veranstaltungsportal Berufsorientierung“ veröffentlichen.
Das Bundesbildungsministerium und das Bundeswirtschaftsministerium haben am 9. Mai den Startschuss für eine Infotour zur beruflichen Bildung gegeben. Drei Info-Mobile werden sechs Monate lang in ganz Deutschland Station machen – am 31. Mai auch in Hannover.
Die IHK Hannover veranstaltet am 18. Juni ein Azubi-Speed-Dating. Zwischen 15.00 und 18.00 Uhr können sich jugendliche Bewerber und Personaler beschnuppern.
Fast zwei Drittel aller vorzeitigen Vertragslösungen erfolgen innerhalb des ersten Jahres nach Ausbildungsantritt. Eine Vertragslösung stellt jedoch für einen großen Teil der Auszubildenden keinen Ausbildungsabbruch dar. Dies zeigen Ergebnisse auf Basis der Berufsausbildungsstatistik.
Der jetzt vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) veröffentlichte Datenreport 2012 bietet auf mehr als 400 Seiten umfassende Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung in Deutschland.
Im Jahr 2011 wurden mehr Ausbildungsverträge als im Vorjahr abgeschlossen. Betriebe haben aber zunehmend Schwierigkeiten, ihre angebotenen Ausbildungsstellen zu besetzen. Die zeigt der jetzt veröffentlichte jährliche Berufsbildungsbericht der Bundesregierung.
Bis zum Jahr 2030 wird es auf dem Arbeitsmarkt zu Engpässen bei qualifizierten Bewerbern kommen - insbesondere bei Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung. Dies zeigen neue Modellrechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
80 Prozent der Unternehmen halten ihr Ausbil¬dungsplatzangebot aufrecht bzw. vergrößern es: Dies ist ein Ergebnis der aktuell veröffentlichten „IHK-Ausbildungsumfrage 2012“, an der sich bundesweit rund 14.500 Unternehmen beteiligt haben.
Ungelernte Erwerbstätige sind im Vergleich zu ausgebildeten Fachkräften deutlich häufiger in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Ihre Erwerbstätigkeit konzentriert sich zudem auf nur wenige Berufsfelder. Dies sind Ergebnisse einer Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Im vergangenen Jahr haben deutlich mehr junge Menschen ein Studium der Ingenieurwissenschaften aufgenommen als im Vorjahr: 115 800 Studienanfänger schrieben sich ein - das waren 24 Prozent mehr als im Jahr 2010, wie aktuelle Ergebnisse des Statistischen Bundesamtes für das Studienjahr 2011 zeigen.
Wer die Schule ohne ausreichende Lese-, Schreib- und Rechenfähigkeiten verlässt, hat es im Berufsleben schwer. Ein neuer Leitfaden unterstützt Unternehmen dabei, passgenaue Maßnahmen zum nachträglichen Lernen von berufsrelevanter Grundbildung für Betroffene zu planen.
Zum 16. Mal wird der Wettbewerb um den Hermann-Schmidt-Preis ausgeschrie¬ben. Ausgezeichnet werden Modelle aus der Praxis, die eine duale Berufsausbildung für leistungsstarke Jugendliche aus allen Schulformen attraktiv zu machen. Bewerbungsfrist ist der 25. Mai 2012.
Seit dem 1. April gelten in Deutschland neue Regeln für die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen. Zuwanderer können nun ihre Qualifikationen besser bewerten lassen. Bei Berufen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen ist die IHK zuständig.
Die seit über 20 Jahren bestehenden Büroberufe werden aktualisiert und zu einem neuen Beruf „Kaufmann/-frau für Büromanagement“ mit einer dreijährigen Ausbildungsdauer zusammengefasst. Der neue Beruf wird 2013 oder 2014 in Kraft treten.
Unternehmen engagieren sich intensiv und erfolgreich für die Integration von Mitar-beitern mit ausländischen Wurzeln. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK).
Was ist Teilzeitberufsausbildung? Worin bestehen die Unterschiede zur Ausbildung in Vollzeit? Was müssen Unternehmen beachten? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Unternehmen in einem aktuellen Leitfaden von Pro Regio e.V.
Zu Beginn des Ausbildungsjahres 2011 stellt die IHK Hannover ihren Ausbil¬dungsbetrieben erstmals ein digitales Ausbildungslogo zur Verfügung. Unternehmen, die ausbilden, können das Logo auf ihrer eigenen Website einsetzen, um ihr wertvolles Engagement in der Berufsausbildung zu zeigen.
Am Montag, 04.07.2011 überreichte die IHK 15 Auszubildenden den Europass Mobilität als Nachweis für einen Auslandsaufenthalt während der Ausbildung. Die Azubis hatten zuvor vier- bis sechswöchige Praktika in Mitgliedsstaaten der EU im Rahmen des Leonardo da Vinci Programms absolviert.
Das Land Niedersachsen fördert die Besetzung betrieblicher Ausbildungsplätze mit Jugendlichen mit schlechten Startchancen. Durch die Förderung sollen die Chancen der Bewerberinnen und Bewerber auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz erhöht werden.
Die Berufsausbildung in Teilzeit bietet die Chance, Ausbildung und Familie zu vereinbaren: Eine neue Broschüre informiert darüber, wie Teilzeitauszubildende ihren Lebensunterhalt sichern können und welche staatlichen Leistungen zur Verfügung stehen.
Beim niedersachsenweiten Zukunftstag am 25. April 2013 können Schülerinnen und Schüler in Betrieben, Hochschulen und Einrichtungen Berufe erkunden, die sie selbst meist nicht in Betracht ziehen.
Die aktualisierte Auflage der Prüfungskataloge für die bundeseinheitliche Abschlussprüfung in den IT-Berufen stehen ab sofort beim U-Form-Verlag zur Verfügung.
Am 26. Oktober 2010 haben Wirtschaft und Regierung den 2004 geschlossenen "Nationalen Pakt für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland" bis 2014 verlängert.
In seiner Broschüre „Leitfaden Schülerpraktikum“ bietet der Deutsche Industrie- und Handelskammertag Wissenswertes über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Anregungen für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Praktika.
„Faktor A“, das neue Magazin der Bundesagentur für Arbeit (BA), informiert Unternehmer und Personalverantwortliche rund um den Arbeitsmarkt und das Dienstleistungsangebot der BA. Die erste Ausgabe hat den Themenschwerpunkt „Ausbildung“.
Niedersachsenweit starten ab August zehn von der Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank) ausgewählte Modellprojekte im Bereich der betrieblichen Ausbildung.
Auch im kommenden Halbjahr bietet die IHK Hannover wieder Lehrgänge und Tageskurse zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung an. Das Angebot umfasst Präsenz- und Online-Seminare: